Co mówią nasi klienci

„Zdecydowaliśmy się na współpracę z The Stress Factory w momencie, gdy poziom absencji chorobowej w naszym dziale sprzedaży osiągnął alarmujące wartości. Diagnoza organizacyjna, którą przeprowadził zespół Katarzyny, w precyzyjny sposób wskazała źródła problemu – a były to rzeczy, których sami nie dostrzegaliśmy, bo byliśmy zbyt głęboko w środku. Program warsztatowy dla menedżerów trwał cztery miesiące i był realizowany etapami, co pozwoliło nam wdrażać zmiany bez zatrzymywania bieżącej działalności. Po roku od zakończenia projektu wskaźnik rotacji spadł o 23%, a wyniki badania zaangażowania są najwyższe w historii firmy."

— Dyrektor HR, Amplitex Solutions Sp. z o.o.

„Jako CFO byłem sceptyczny wobec coachingu – wydawało mi się, że to narzędzie dla ludzi, którzy nie radzą sobie z presją. Program indywidualny z Marcinem Kowalczykiem całkowicie zmienił moje podejście. Nauczyłem się rozróżniać, kiedy stres mnie mobilizuje, a kiedy systematycznie niszczy moją zdolność do trzeźwej oceny sytuacji. To konkretna, mierzalna wiedza, którą stosuję każdego dnia podczas negocjacji, planowania strategicznego i zarządzania kryzysami płynnościowymi. Polecam ten program każdemu liderowi, który chce zachować skuteczność w długim horyzoncie czasowym bez płacenia za to zdrowiem."

— Dyrektor Finansowy, Nordica Logistics Polska Sp. z o.o.

„Wdrożyliśmy Akademię Lidera Spokojnego Umysłu dla dwudziestu naszych menedżerów średniego szczebla i efekty przeszły nasze oczekiwania. Uczestnicy nie tylko zmienili własne nawyki pracy, ale zaczęli aktywnie tworzyć nowe standardy komunikacji w swoich zespołach – co było zaskakującym i bardzo cennym efektem ubocznym programu. Trenerzy The Stress Factory wykazali się wyjątkową umiejętnością łączenia twardej wiedzy z neurobiologii z realiami pracy w polskiej firmie produkcyjnej. Roczny certyfikat, który otrzymali absolwenci, stał się dla nich realnym powodem do dumy i motywacją do dalszego rozwoju."

— Prezes Zarządu, Komfort Industrial Group Sp. z o.o.